case事例紹介
建材・エクステリアを扱う会社での成功事例
会社概要
- 本社所在地：愛知県豊明市
- 事業内容（業種）：建材・エクステリア、住宅リフォーム、セメント、介護
- 社員数：51名
- 19卒内定承諾人数：2名（男1、女1）
- 採用継続年数：2年
採用継続年数：2年
新卒採用への経緯およびニーズ
- 1.新卒採用のノウハウを築いていきたい
- 2.新卒採用を通して会社を成長させていきたい
- 3.若くて元気な会社を引っ張っていってもらえる方に来てもらいたい
写真でみる採用活動のポイント
-
集合写真で社風をアピール
-
店内の商品をアニメーション風に変更
差別化ポイント
- 1.説明会でEGセミナーの一部を行う
- 2.インターンシップは個別対応
- 3.最終選考後、よい子は懇親会にすぐ誘う
母集団形成
【マイナビ＋合同説明会】
マイナビ個別エントリー数：25名
■説明会参加者総数：27名（合説から参加→23名）
■開催場所：名駅「前後駅」より徒歩5分
選考ステップ
会社説明会：アンケート・エントリーシート（会社説明会と同日開催）
1次選考：会社見学＋適性検査＋面接
2次選考：インターンシップ＋ランチ
最終選考：最終面談（※懇親会をするときも）
内定者研修
社内：EG（エマジェネスティック）セミナー、社内アルバイト、社内懇親会など
社外：知覧研修、環境整備研修
